met PITin kom je tot de kern
Coaching Klik hier voor E-coaching
Coaching is de ander uitnodigen om in beweging te komen.
Coach betekent haast letterlijk iemand van de ene naar de andere plaats vervoeren (‘koets’).
Een coach werkt als katalysator, brengt nieuwe perspectieven in, andere ideeën en
heeft een constante focus op doelstellingen. Vaak wordt teveel stilgestaan bij details,
en niet bij de kern van het probleem. Doelstelling(en) duidelijk formuleren is dan ook van essentieel belang.
Coaching is geschikt voor iedere leider alsmede de uitvoerende medewerker.
En hoewel het coachen primair werkgerelateerd is, zal u ook privé de vruchten plukken.
Nieuwe inzichten en vaardigheden werken immers op elk terrein verhelderend.
Wij bieden individuele coaching bij persoonlijke en professionele ontwikkeling
voor leidinggevenden en professionals in organisaties.
Bij coaching werken we op een semi-gestructureerde wijze.
We starten met een uitgebreide intake om de coachingsvraag of -vragen te deduceren.
Er wordt dan een coachingspad uitgezet van 3, 5, of 7 bijeenkomsten.
We werken met gevalideerde vragenlijsten en maatwerkopdrachten.
E-coaching
Naast zogenaamde face-to-face coaching is ook een combinatie met of alleen E-coaching mogelijk.